ضابط، التعلم والتطوير
ضابط التعلم والتطوير مسؤول عن دعم تخطيط وتنسيق وتنفيذ مبادرات التعلم والتطوير داخل المنظمة. ويساهم هذا الدور في تعزيز قدرات الموظفين، ودعم نموهم المهني، وضمان التنفيذ والإدارة الفعّالة للبرامج التدريبية بما يتماشى مع الأهداف الاستراتيجية للمنظمة وأولويات تطوير رأس المال البشري.